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05-oct-2018 14:39:29

Los retos del liderazgo en la 4ta revolución industrial.

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30-ene-2018 11:31:41

En 2017, EDES Business School mejoró el perfil de 4 mil profesionales

Desde hace más de dos años la escuela de la UTPL impulsa el desarrollo empresarial del país. Su oferta académica inicia en febrero.

Si Usted es una persona con un perfil empresarial, con conocimientos previos en administración de empresas y negocios, o quiere iniciar o mejorar su proyecto, EDES Business School es una opción que puede considerar.

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29-ene-2018 20:23:08

La Transformación Digital, una necesidad primordial en 2018

La llamada Cuarta Revolución Industrial, que actualmente vivimos, nos empuja a cambios rápidos y profundos que modifican desde la forma en la que trabajamos hasta nuestra propia cultura. En lo referente al mundo empresarial, es imposible obviar que las organizaciones están sufriendo una transformación hacia lo digital. “Una transformación en la forma de vender, en la digitalización, en la captura de información y en poder tratarla y analizarla para sacar beneficio”, explicaba recientemente a EDES Business School el experto español, Miguel Sánchez Galindo, quien hacía hincapié en la necesidad de las empresas a adaptarse a estos cambios para generar más ventas”.

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19-ene-2018 16:07:36

Los cinco pilares de formación de EDES Business School

EDES Business School: una educación que impacta en la sociedad

¿Qué es el pensamiento exponencial?¿Cómo influencian en tu negocio los avances de la ciencia? ¿Cuáles son las nuevas tecnologías y cómo aplicarlas? ¿Qué competencias debe desarrollar una persona en el siglo XXI?. Estas son solo algunas preguntas que nos realizamos cada día ante la velocidad en la que la sociedad y, en particular, los modelos de negocios se transforman. Debemos aprender a innovar y adaptarnos a los cambios rápidamente. En las empresas, los gerentes deben renovar su conocimiento y las escuelas de negocios tienen la obligación de tener una oferta académica actualizada.  

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27-oct-2017 11:21:18

Tres lecciones de liderazgo para lograr un buen desarrollo gerencial

En su libro “Los líderes comen al final”, Simon Sinek lanza un mensaje: una organización próspera es aquella que tiene un buen líder. Sin embargo, la mayoría de las empresas o programas de educación siguen sin dar la importancia necesaria a la formación del liderazgo. Un buen líder –dice este experto- es aquel que conoce a sus empleados y se preocupa por ellos. Las organizaciones exitosas serán aquellas en las que su personal es escuchado, comprendido y valorado. Para lograr un buen desarrollo gerencial hay tres puntos que son necesarios analizar.

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